写于 2019-01-04 13:01:07| 注册送38体验金| 电子游戏注册送体验金
<p>La Fabrique时装学校正在开展针织培训课程,以弥补服装行业员工短缺的问题</p><p>作者:朱丽叶·加尼尔于2018年4月11日16:12发布 - 更新于2018年4月11日16:12播放时间3分钟</p><p>巴黎时装学院La Fabrique于4月12日星期四开设了一个致力于针织技术的新教学部门</p><p>预计14名学生将在9月份成为头等班</p><p>目标:满足纺织品制造商填补其车间技术和管理职位的需要</p><p>应该遵循编织机程序员的交易培训</p><p> “时尚的今天使用更多的网格,”多亏了运动服,而不是衬衫和西装的经线和纬线,解释尚塔尔富凯,学校的主任出生于2013会议学院的培训计划上衣产业(ESIV)时尚的管理,格雷戈里讲习班行业皮具Novancia IFA-阿道夫·肖万出售的舞台布景</p><p>拿着托盘3,学生在拉法贝网的部门将按照800小时的技术训练了一年,那么他们将是一年交替的训练,在一个星期在学校的速率在商业上工作三周</p><p> La Fabrique投资了一系列日本机器,以培训学生进行线性和圆形针织</p><p> “总体而言,预算为300 000”这个数字富凯太太,希望这些毕业生在管理岗位整合大房子法语</p><p>他们的专业整合不应该造成任何问题</p><p> “将近90%的La Fabrique毕业生[每年350名学生]找到工作,”Fouqué说</p><p>他仍然需要找到这种技术培训的候选人</p><p>据这位学校主任说,这并不是那么简单</p><p> “年轻人和他们的父母往往不知道这种类型的培训后获得的插入比率”,后者后悔高等教育系统说,在服装行业,“太造型师时尚营销人员,而不是技术人员</p><p>“ La Fabrique学校吸引候选人的难度与法国许多纺织品制造商所遇到的相同</p><p>他们的订单很满</p><p>但他们很难完成工作计划,因为他们很难培训,招聘和留住员工</p><p> HervéCoulombel是那些失望的老板之一</p><p>他是谁,与他的伙伴,泽维尔乐平,恢复了在2016年安装在拉雷格里皮埃(大西洋岸卢瓦尔)法院皇家海针织服装制造商和毛衣的掌舵人,寻找“刀具和责任完成“</p><p>与Saint James和Armor Lux合作,该品牌成立于1946年,但尚未完全重生</p><p>募捐后,从资金Siparex,皇家滨海的管理百万欧元希望不久将达到销售额3000000欧元</p><p> 9月,Coulombel先生计划聘请十几个人在他的机器上培训他们,特别是保留他们</p><p> “这是最难的,”领导人说</p><p>在聘用其最后阶段,“54人参观了公司,30已通过测试,20人接受和12被录用,”他回忆道</p><p>一年半之后,在辞职的情况下,“公司只剩下6人了”,他感叹道</p><p>因此,在La Fabrique内建立一个网状部门,他位于距离他的工作室400公里的巴黎学校,这可能是有益的</p><p>领导人说,恢复“体力劳动的味道”和改变“收集方式”应该成为法国的首要任务</p><p>然而,在年轻一代的眼中恢复这些行业是不合适的“三天内”</p><p>朱丽叶卡尼尔大多数读星期四版本日期:日期,