写于 2017-06-07 05:04:01| 注册送38体验金| 电子游戏注册送体验金
<p>约1 000人都在不断下降,每年这个学位通过继续教育珍贵的芝麻,以提高自己的职业生涯,但并不总是他的工资由苏菲Blitman发布时间2017年4月24日11:02 - 更新2017年4月24日11:02时阅读4分钟心脏混到骄傲的剧痛并伴有“的事情后,会感觉”:这是埃里克·理查德觉得上台接受他的工程学位时, 47,在由施耐德电气学校格勒诺布尔INP员工举办的仪式上,埃里克·理查德是1000人左右,每年成为培训的工程师一个“来到后BAC亲梅兰日兰是由施耐德电气购买,我已经通过了BTS,然后相当于继续教育的DUT,他说到了四十岁,我' TAIS技术经理,我想进步“成为一名工程师允许他访问供应商质量经理岗位和管理团队的典型社会推广法国的,即使这种提升的方面,与时间已经改变了一下“,在上世纪80年代非常发达,这些课程是在21世纪初的获得的经验(VAE)验证给了他们近年来较少见,政变不可否认的势头最初,公司直接发送给我们三十年前他们完全资助的培训高电位技师“雷吉斯Blugeon,人力资源法国圣戈班的主任说:”他们仍然是20%在这种情况下的推广今天,我们最多只有三到四个,“工程学院院长Jean-Louis Allard说道</p><p> CESI是一个专业培训机构,由工业家于1958年创建,旨在促进技术人员进入工程岗位</p><p>一般来说,在工程学院,今天的大部分继续教育入学来自个人申请“公司搞培训少,即使他们继续支持自己的员工,”斯蒂芬妮·库尔图瓦说,工程师一般学校委派国家音乐宫Metiers艺术(CNAM)在传统通过工程学位行业,向上的社会流动模式已经蔓延到其他部门,如电信“很长一段时间,我们在某种意义上,一个BAC的毕业生+ 2可以声称立即获得学士学位+5的职位,即使他接受了培训,也认可了招聘主任VéroniqueKarcenty多样性和橙色航线今天,我们来看看主要获得的技能和工程学位是要证明的方式之一“谁搞这些课程,如果简历很少失望研究代表在财务和个人方面有显著的投资,工程学位,甚至得到了晚了,“肯定是一个加速器事业的”吉斯Blugeon,圣戈班,这也彰显说,之前出现“非常有益”步态弗朗索瓦Guillien,42,可以作证:“作为惠普IT项目经理,我无需自己标题管理工程师,谁问我个人的识别问题,“他告诉技能评估决定在出口处CESI接受培训,他被聘为的系统经理ES信息在全球范围内SPIE石油与天然气服务“这个文凭是为了接近这个法国和法国公司非常锥体了一步,继续弗朗索瓦Guillien我永远不会有访问该位置没有,无论是这样的支付:我的工资增加了60%! “要让人印象深刻,这样的进步却是不规范的做法:根据CNAM,谁通过继续教育毕业的法国工程师有一半的最新调查显示,他们没有赶上毕业生薪资水平这并不妨碍四分之三的毕业生感受到他们的专业情况的改善,这使得他们能够广泛获得执行官的地位因此,对“老技师年轻工程师,”埃里克理查德肯定转眼就到了管理岗位,但他的新职位,拿到了一个月毕业前,也几乎没有给他带来提升“但我坐进新的电网,让我继续发展,“他兴奋地说这上进甚至强于工程师毕业生通过继续教育往往来自不起眼的背景:CNAM毕业生是近两年倍不太可能有一个框架父比一般证人Boulkane Noura酒店,31,摩洛哥最小的十个孩子,他们的父母不能读取或写入输入作为达芬奇能源技术员,她的工程师现在负责生意“我在学校一直都很出色,但我负担不起长期学习,”这位年轻女士解释道我在2016年6月毕业于CNAM成为一名工程师,这是对我个人的挑战,